宁波
宁波国际旅行社有限公司因工作需要，现对社会公开招聘人员，具体如下：
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 |
| 1 | 旅行社副总经理 | 1 | 1、大专及以上学历，10年以上团队管理经验，具有大中型旅游企业管理经验，有较强的团队管理 领导才能； 2、具备丰富的策划组织及商务谈判能力； 3、具有优秀的导游领队队伍组建能力，有行业客户资源者优先考虑。 |
| 2 | 出纳 | 1 | 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、熟悉旅游行业财务核算流程； 3、责任心强，廉洁自律，有良好的组织纪律性和大局观，服务意识强。 |
| 3 | 导游领队中心经理 | 1 | 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅游行业从业经历，3年以上相关管理经验； 2、具有较强的组织领导能力，熟悉出、入境及国内旅游带团操作流程，擅长组织培训，具有塑造 优秀服务团队的能力； 3、有较强的洞察力，能实时掌握行业内外信息，及时做出有效反馈； 4、了解导游证件管理的相关知识，拥有优质的导游领队资源。 |
| 4 | 出境旅游中心总经理 | 1 | 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅游行业管理经验，有丰富的地接、酒店、会 场、航空等资源； 2、有丰富的团队管理经验，具有优秀的策划组织、商务谈判能力，熟悉国内旅游市场，有敏锐的 市场洞察力和准确的业务分析能力； 3、有千人以上境外团队策划经验，熟悉包机项目者优先考虑。 |
| 5 | 入境旅游中心总经理 | 1 | 1、大专及以上学历，10年以上旅游行业管理经验，具有较强的领导力； 2、熟悉入境游管理，擅长团队管理，具有敏锐的行业洞察力，有丰富的客户资源。 |
| 6 | 入境旅游中心副总经理 | 1 | 1、大专及以上学历，10年以上旅游行业管理经验； 2、熟悉入境游流程，有一定的团队管理经验，富有创新思维，具有较好的文字功底和文案策划能 力。 |
| 7 | 入境中心总经理助理 | 1 | 1、5年以上旅游行业管理经验，熟悉旅行社业务； 2、有较高的综合文字写作能力，学习能力强，能承受较大的工作压力； 3、有较强的沟通、协调能力，熟悉团队建设管理，善于激发团队活力。 |
| 8 | 入境旅游中心计调 | 4 | 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，能够独立操作入境组团及横向业务的可适当放宽条件； 2、能熟练使用日常办公软件，有良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强； 3、能准确翻译英文行程及安排接待外宾。 |
| 9 | 国内短线计调 | 2 | 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅行社计调及相关行业经验； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，能承受较大的工作压力； 3、熟悉宁波市场及周边线路，有疗休养项目标书制作经验，能独立完成地接团队、会议接待、组 团业务等。 |
| 10 | 国内长线计调 | 1 | 1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅行社计调及相关行业经验； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，能承受较大的工作压力； 3、熟悉浙江省内市场及疗休养项目，熟悉标书制作，能独立完成疗休养项目。 |
| 11 | 销售部经理 | 1 | 1、大专及以上学历，5年以上旅行社销售及相关行业经验，熟悉区域内本行业同业客户的维护和开 发，熟悉行业内旅游线产品； 2、有较强的综合协调能力，能独立完成团队提升及培训； 3、具有独立开发客户的能力，熟悉宁波市场，有客户资源者优先考虑。 |
| 12 | 销售专员 | 5 | 1、大专及以上学历，有旅游行业销售工作经验； 2、熟悉旅游行业市场，有良好人际沟通能力； 3、具有丰富的销售谈判技巧，市场把控能力强，有良好的分析和解决问题的能力。 |
2、报名方法：请将个人简历发至邮箱：xcf@zjnbmt.com，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。
3、初审：根据报名简历进行资格初审，确定参加面试（笔试）人员，并电话或邮件形式通知面试（笔试）时间和地点。
4、复审：面试时请提交身份证原件、学历（学位）证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
5、考察了解：按照面试情况择优确定考察人选，通过适当方式了解考察人选情况。
6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。
联系人：郑老师
联系电话：0574-87559498
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
来源：
http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2020/3/27/art_9149_4068847.html
